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【淮矿时评】严反生产过程中的三违

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       前不久,基层某生产矿井采煤准备队的一名班长,在1252(3)轨顺组织人员使用DSJ-80皮带机底皮带打运支护材料时,在未直接联系确认皮带机司机是否停电就卸料,违反了打运安全技术措施。该矿在查实相关情况后,予以该名班长1000元罚款、进三违学习班学习3天的处理。严问责的背后,反映了该矿严反生产过程中的三违的鲜明导向。

        时至年初,又临近春节,各项工作千头万绪,重中之重是确保安全,为全年工作开好头起好步。反观去年11月份工作,集团公司安全形势被动,暴露出管理人员看惯了、干惯了、习惯了的“三惯”思想和职工马虎、凑合、不在乎的“三乎”思想严重,增加了安全管理的难度。抓好年初安全工作,关键一点要强化生产流程管控,依制严管是保障,是根本,必须严反生产过程中的三违。

        严反生产过程中的三违,要抓住关键少数。一方面要对三违行为进行严惩,特别对于班队长违章指挥的,要露头就打,决不手软,督促各级管理人员反思劳动组织、反思安全管理,并积极围绕现场管理、技术措施、安全培训等方面制定有效措施,努力从制度上、源头上解决问题,避免职工盲目施工或蓄意三违情况的发生。另一方面对三违背后产生的原因进行深层次分析,对症下药,综合施策,避免为反三违而反三违,为完成指标而完成指标,从根本上减少三违行为,源头控制和避免事故发生。

       严反生产过程中的三违,要创新手段,反在日常,反在经常。当前安全管理的长期性、复杂性、艰巨性决定了反三违不是一招就能制胜的,必须创新手段,突出专业重点反三违工作,即充分发挥监控视频反三违作用,借力矿井可视化平台,通过定期调阅现场监控视频,重点查处生产过程中的三违,督促管理及作业人员不敢三违;突出反“一通三防”、机电运输专业口的三违,核心是坚持带指标运行不动摇,针对性提高两个专业口在全矿反三违数量中的比重,补齐专业重点短板。如有的矿,在监控视频反三违上明确规定,凡没有反三违指标的人员,通过监控视频查处三违的,每人次奖励300元;要求每月反“一通三防”、机电运输口职工三违数量分别不低于矿反三违总数的5%……对于这些行之有效的做法,要用制度加以固化,进一步转变思想观念和管理方式,坚持把预防三违挺在三违发生之前,推动抓三违向预防三违转变。

        说一千道一万,反三违必须抓住“牛鼻子”。就当前而言,坚持反三违带指标运行也好,借力矿井可视化平台反三违也好,这些,都是我们推进反三违工作的一些必要手段,治本之策是要夯实安全基础,通过机械化换人、自动化减人,想方设法为职工创造良好的作业环境,清除三违滋生的环境和土壤,让职工不愿三违,如此方为上上策。

(魏强)




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作者:dqb03 来源:老虎机赌博游戏平台 更新日期:2019-02-10
 

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